Savonia-AMK:n strategia

Savonia-ammattikorkeakoulun STRATEGIA TOIMINTAVUOSILLE 2008–2012

Strategiakausi käsittää ajanjakson 2008 – 2012, joka on jaettu pitkän tähtäimen kauteen (2008 – 2012) ja siitä tarkennettuun kahteen tavoitesopimuskauteen.

Savonia-ammattikorkeakoulu on vision mukaisesti rohkea uudistaja ja yhteistyökykyinen tulevaisuuden osaamisen kehittäjä.

Arvomme ovat: asiakaskeskeisyys, asiantuntijuus ja yhteisöllisyys.

Tehtävämme on uudistaa työ-, elinkeino- ja kulttuurielämän osaamista ja edistää vaikutusalueemme kilpailukykyä ja hyvinvointia koulutuksella sekä tutkimus- ja kehitystyöllä. Erityisenä tehtävänä on Pohjois-Savon ja Itä-Suomen elinvoimaisuuden turvaaminen.

Opetuksen sekä tutkimus- ja kehitystyön integroiminen toiminnalliseksi kokonaisuudeksi lisää aluekehitystyön monipuolista toteutumista. Toiminnassamme panostamme verkostoitumiseen myös kansainvälisesti. Osaamiskeskittymät muodostuvat usean koulutusohjelman asiantuntemukseen perustuen. Keskittymät kokoavat tutkimus- ja opetushenkilöstön sekä opiskelijat yhteisiin tutkimus- ja kehitysprojekteihin.

Strategiakauden tavoitteet on kiteytetty seitsemään kokonaisuuteen:

• Ammattikorkeakoulun johtaminen
• Opetus ja opiskelu
• Tutkimus- ja kehitystyö
• Laadunhallinta
• Henkilöstöjohtaminen
• Talous ja rahoitus
• Tukipalvelut